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Desarrollar las distintas habilidades que permiten una dirección y dinamización de equipos eficiente. ? Conocer y aplicar las distintas técnicas relacionadas con la gestión de equipos de trabajo y las funciones del líder dentro de este equipo
1. Funciones del líder dentro del grupo de trabajo.
2. Estilos de liderazgo.
3. Estrategias para la gestión de conflictos.
4. Estrategias para la gestión de las emociones.
5. Habilidades de comunicación con el equipo.
6. Capacidad de motivación de los miembros del equipo.
7. Habilidades para la adaptación al cambio.
